本报讯：11月份，公司提案委员会共收到员工提案45份，经过提案委员会严格、认真的评议，最终共有18份提案获得通过。虽说此次所收到的提案没有以往多，但就11月份参加提案人员来说，普通员工参加的比例有了大幅度的提高，从这一点可以看出，员工参与提案的意识有了加强。                    

 

（供稿：肖  丽）

 

 

 

 

    本报讯：12月6日，“5S”评审小组对员工生活区进行第一次月度卫生大评比，按照公司相关的管理规定与“5S”的要求，评审小组本着公平、公开、公正的原则，对公司一百多个房间进行了详细而富有指导性的检查与评议。从评审小组处了解到，此次卫生检查情况不尽如人意，脏乱差现象还是比较突出，特别是男性员工宿舍特别严重。评审小组希望行政部在加大生活区域的卫生检查力度之外，更希望各位员工能够加强自身的修养，做好个人以及集体卫生工作，争当模范宿舍与模范床位。                        

 

（供稿：兰丽梅） 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

   本报讯：12月1日，公司对一批为减少公司产品不良损失的职工进行了通报表彰。

    因来料检验问题，造成一批电池急需返工，如果按原返工方式进行返工的话，其返工费用将达10000元左右，为了挽回并尽量减少损失，经过协调，工程部设备一组机修人员不辞辛劳，对电池组进行了铣床加工，经核算，公司最后的经济损失为1000元左右，还不到原计划经济损失的10分之1。

    按公司《记分及奖罚管理办法》，公司对工程部设备一组全体人员经予500元奖励。另工程部经理朱全文及设备一组主管彭华坚各记功一次。